HR

Chystáte se na obchodní schůzku? Nezapomněli jste na něco?

15. 08. 2016
Každá schůzka je jiná a přesto jako taková by měla mít svá pravidla, která vám pomohou naplnit vaše cíle. Příprava na ni už sama o sobě je vlastně velmi důležitou součástí schůzky. Pokud ji podceníte, naděje na úspěch jsou často velmi mizivé. Svůj přístup můžete pilovat každý den Trénujte chování - nepřehnané...

Odměňování v IT funguje jinak. Lépe

15. 06. 2015
Vyšlo v časopise Profi HR. Systém odměňování, který se už pár let používá v IT, umožňuje skutečně efektivní využití času stráveného v práci. Z loňského průzkumu zveřejněného serverem enterpreneur.com vyplývá, že zaměstnanci tráví plněním pracovních úkolů pouze 45% pracovní doby. Máte pocit, že to musí jít lépe? Chcete...

4 zaručené tipy, jak dokonale zapojit nového člena týmu ve vaší firmě

10. 06. 2015
Vyšlo v on-line magazinu Podnikatel.cz. S novými zaměstnanci se často razí přístup „Hoďte ho do vody, naučí se plavat“. Nestresujte nové kolegy hned v začátcích a hoďte jim záchranný kruh. Vyplatí se to. Když jsem dříve najímal zaměstnance pro svou digitální agenturu, snažil jsem se je ihned zapojit do práce na...

11 tipů jak zadarmo motivovat „ajťáky“

11. 05. 2015
Vyšlo v časopise Profit. Je v dnešní době možné motivovat své IT zaměstnance nebo spolupracovníky i jinak než penězi? Přinášíme několik tipů. Na vrcholu důležitosti pro každého člověka je, aby jeho práce měla smysl. Firmy, které vytvářejí smysluplné a zajímavé projekty, dokáží udržet své zaměstnance vysoce...

Potřebujete IT manažera? Možná ho už máte.

09. 03. 2015
Vyšlo v časopise Profi HR. Stejně jako v jiných odvětvích, i v IT je postup z technické pozice na manažerskou velmi oblíbený. Existují profese, u kterých je tento postup běžný a vítaný a naopak jsou i takové, pro které není příliš obvyklý a může být i kontraproduktivní. Které to jsou? A je tedy pro zaměstnavatele lepší...
Celý blog